Экспертная система Delphi.int.ru

Сообщество программистов
Общение, помощь, обмен опытом

Логин:
Пароль:
Регистрация | Забыли пароль?

Delphi.int.ru Expert

Другие разделы портала

Переход к вопросу:

#   

Статистика за сегодня:  


Лучшие эксперты

Подробнее »



Вопрос # 5 310

Раздел: Delphi » Прочее
/ вопрос решён /

Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Подскажите пожалуйста как создать тестирующую программу.

Валентинка Вопрос решён, но можно продолжить его обсуждение в мини-форуме

Вопрос задала: Валентинка (статус: Посетитель)
Вопрос отправлен: 23 мая 2011, 17:28
Состояние вопроса: решён, ответов: 0.


Мини-форум вопроса

Всего сообщений: 104; последнее сообщение — 25 мая 2011, 23:32; участников в обсуждении: 9.

Страницы: [« Предыдущая] [1] [2] [3] [4] [5] [6]

min@y™

min@y™ (статус: Доктор наук), 25 мая 2011, 08:32 [#101]:

Цитата (bugmenot):

То, что программист забивает на должностные обязанности и дедлайны, и можно или нельзя его за это уволить - пусть остаётся личным делом между программистом и его работодателем.

У нас не принято забивать на должностные обязанности и дедлайны. Работа спланирована так, чтобы план был выполнен всегда, даже с учётом форс-мажоров, больничных и т.д. Так что лажи почти никогда не случается (за 10 лет, что я работаю здесь, не видел). А про то, что уволить спеца не так уж и просто - сначала надо найти замену, которой нету. Значит надо обучать другого человека, а на это от 3х лет времени надо (мы производим специфическое оборудование по забугорным заказам).

Цитата (bugmenot):

Но, пожалуйста, не надо поблажки родственникам обобщать на всех.

А кто говорил про поблажки? Никаких поблажек, всё по-честному. Идиотов, лодырей и раздолбаев сюда не берут, будь они хоть трижды родственниками высокого начальства. Работа тут сложная, ответственная и, кстати, неплохо оплачиваемая. Так что народ дорожит своей репутацией и держится за места. Стариков, кстати, на пенсию пинком под зад никто не выгоняет, и, если им позволяет здоровье, они работают тут, пока не надоест (лет до 80-85).
Полномочия по зачислению в штат и увольнению сотрудников имеет только генеральный директор и больше никто. Отдел кадров таких решений не принимает.

З.Ы. Я ничего не обобщал, а рассказал, как это всё устроено у нас. Про другие предприятия ничего не скажу, ибо не знаю.
Делаю лабы и курсачи по Delphi и Turbo Pascal. За ПИВО! Пишите в личку, а лучше в аську. А ещё лучше - звоните в скайп!
Толяныч

Толяныч (статус: 4-ый класс), 25 мая 2011, 13:01 [#102]:

min@y™:
> Стариков, кстати, на пенсию пинком под зад никто не выгоняет, и, если им позволяет здоровье, они работают тут, пока не надоест (лет до 80-85).

Вот это правильно. Значит, у меня еще есть резерв времени годков 15 :) Ну, не в вашей фирме, а тут неподалечку, в стране-рекордсмене мира по девальвации.
min@y™

min@y™ (статус: Доктор наук), 25 мая 2011, 13:11 [#103]:

Цитата (Толяныч):

в стране-рекордсмене мира по девальвации.

Зимбабве? Или всё-таки бульбостан?
Делаю лабы и курсачи по Delphi и Turbo Pascal. За ПИВО! Пишите в личку, а лучше в аську. А ещё лучше - звоните в скайп!
Толяныч

Толяныч (статус: 4-ый класс), 25 мая 2011, 23:32 [#104]:

min@y™:
> Зимбабве? Или всё-таки бульбостан?

Зим-баба у глубокай дупе по этому параметру, болтается далеко сзади, а мы упереди планеты усей : за 3 года - у три раза дефлорация лукзайчиков.

Лан, хорош офтопить, умолкаю.
Но наболело - аж прямо по это самое ! ! !

А мой координат - у профиле.

27 мая 2011, 07:14: Статус вопроса изменён на решённый (изменил автор вопроса — Валентинка): Я ее сделала!!!

Страницы: [« Предыдущая] [1] [2] [3] [4] [5] [6]

Чтобы оставлять сообщения в мини-форумах, Вы должны авторизироваться на сайте.

Версия движка: 2.6+ (26.01.2011)
Текущее время: 25 апреля 2026, 19:14
Выполнено за 0.02 сек.